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关于开展2017年“金蓝领”培训工作的通知
来源:彩9彩票安全吗    发布时间:2017-09-28

各区县、高新区、文昌湖旅游度假区人力资源和社会保障局,市直有关部门,市属以上企业,各“金蓝领”培训基地:

根据《关于印发淄博市贯彻<山东省“金蓝领培训项目管理办法>实施细则的通知》(淄劳社发[2006]129号)和《关于做好2017年度山东省“金蓝领”培训项目实施工作的通知》(鲁人社字〔2017252号)要求,结合我市实际,2017年“金蓝领”培训工作定10月开始实施。为做好这项工作,确保培训任务的顺利完成,现就有关事宜通知如下:

     一、培训项目和培训层次

“金蓝领”培训工作由市人力资源和社会保障局、市财政局统一组织实施。培训项目为:电工、焊工、药物制剂工、有机合成工、中式烹调师、车工、汽车维修工、钳工、化工总控工、计算机及外部设备装配调试员10个职业(工种)。

高级技师、技师培训项目由省、市两级人力资源社会保障部门分别组织完成。其中,高级技师培训项目由省人力资源社会保障厅公布的培训基地严格按照省厅审定的培训大纲、参考教材开展培训;技师培训项目由市人力资源社会保障局结合实际,制定年度培训计划和实施方案,报省人力资源社会保障厅职业能力建设处审核同意后组织实施。

     二、培训对象及报名条件和方式

(一)培训对象:主要面向我市各类企业在职职工和技工(职业)院校专业教师开展,重点支持高技能人才培养工作成绩显著的企业和技工(职业)院校。机关事业单位工勤人员不纳入“金蓝领项目”技师、高级技师培训范围。

(二)报名条件

 1、参加省级金蓝领培训项目高级技师培训的人员应同时具备下列条件:

1)年龄在55周岁以下(196151日后出生);

2)具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度;

3)取得本职业(工种)或与之相近职业(工种)技师职业资格证书3年以上。

 2、参加市级金蓝训培训项目技师培训的人员应同时具备下列条件:

1)年龄在50周岁以下(196651日后出生);

2)具有高中(技工学校、中等职业学校)以上文化程度;

3)取得本职业(工种)或与之相近职业(工种)高级工职业资格证书3年以上。

(三)报名方式:各单位在1012前,将《淄博市2017年“金蓝领”培训申请表》(附件1,一式2份)、《淄博市2017年“金蓝领”培训人员申报表》(附件2),身份证和有关证书复印件报所需培训职业(工种)对应的培训基地。各培训基地在1018前,将报名情况汇总,填写《淄博市2017年“金蓝领”培训人员申报表》(附件2,一式2份)和《淄博市2017年“金蓝领”培训申请表》,报市人力资源和社会保障局职业能力建设科。市人力资源和社会保障局对申请参加培训人员进行资格审查。

培训人员确认后,各培训基地填写《2017年“金蓝领”培训人员登记表》(附件3,一式2份)和参加培训人员的《淄博市2017年“金蓝领”培训申请表》,报市人力资源和社会保障局职业能力建设科。

三、培训方式及步骤

(一)培训方式。培训项目可以采取全日制脱产集中培训,也可根据企业生产实际组织学员利用工作之余开展培训。严格按照国家职业资格标准和规定的教学大纲进行教学,使用全省统一的相关教材组织培训。培训时间不少于210个课时,其中职业道德课程不少于10个课时,理论教学不少于110个课时,实际操作技能训练不少于90个课时。

(二)报名人员资格审查。参加培训人员的报名材料(参训人员名册、职业资格证书复印件、学历证明复印件等),由各培训基地负责收集整理并按规定审核,有关材料及时归档备查。

(三)培训内容及要求。各培训基地应将开展培训项目的相关材料于20171018日前报送至市人力资源社会保障部门备案。备案材料包括:《2017年度山东省“金蓝领”培训项目统计表》(见附件6)(含电子版)、培训项目实施方案和参加培训人员的报名材料。每个培训基地的相关材料装订成1册(一式2份),并加盖单位公章。培训基地、培训项目、培训方案、培训人员经确定后一般不得变更,如确需调整的,须经省、市人社部门批准。各培训基地应于20171210日前完成培训。

(四)考核鉴定。2017年全省统一考核鉴定时间定于123031日。考核鉴定方式另行通知。

(五)颁发证书。考核鉴定合格的学员,国家职业资格目录清单内的职业(工种)由省人力资源社会保障厅颁发国家技师、高级技师职业资格证书;国家职业资格目录清单外的职业(工种)由省人力资源社会保障厅颁发“金蓝领”技师、高级技师培训合格证书。

(六)总结验收。各培训基地的工作总结、培训人员名册、上课签到簿、开班及结业典礼照片、培训手册(课程安排、教师名册等)等佐证材料装订成册(一式2份),于1215日前加盖培训基地公章寄送至省、市人力资源社会保障部门存档。

四、各培训基地培训项目、职业(工种)、计划

(一)省级“金蓝领”培训基地

1、淄博市技师学院:培训车工高级技师;

2、山东煤炭技术学院:培训电工、钳工高级技师;

3、山东新华制药股份有限公司:培训有机合成工高级技师。

4、淄博餐旅职业培训学校:培训中式烹调师高级技师。

(二)市级“金蓝领”培训基地

1、淄博市技师学院:培训汽车维修工、电工、钳工、化工总控工、计算机及外部设备装配调试员技师;

2、山东煤炭技术学院:培训电工、焊工、钳工技师;

3、山东新华制药股份有限公司:培训药物制剂工技师。

各“金蓝领培训基地的培训计划见附件4、附件5

五、监督与检查

12017年度山东省“金蓝领”培训项目培训补助标准为技师2000/人、高级技师5000/人。各区县、部门、有关企业和培训基地要高度重视,精心组织实施,制定详细的培训方案,明确专人负责,确保培训质量。各培训基地要建立专账,严格按照规定使用补助资金,做到专款专用。

2、各培训基地要制定切实可行的教学管理细则,完善各项管理制度,严密组织,挑选责任心强、业务精湛的教师和高级技师授课(任课教师要提前报市人力资源和社会保障局确认资格并批准),其中理论课教师须具备副教授或高级讲师以上职称;技能培训教师须具备高级实习指导教师或高级技师资格。同时要加强与参训单位及人员的沟通和配合,确保培训质量和效果。

3、如未开展培训,应于121日前向市人力资源社会保障局报送书面说明,扣减相应资金。省、市人力资源社会保障部门将加大对培训过程的监管力度,重点检查培训项目实施方案落实情况、培训质量、考核鉴定以及经费筹集使用等情况。如发现不按规定和要求组织培训、未开展培训并造成不良影响的,将取消培训基地资格,并根据其问题性质的严重程度,采取通报批评、限期整改、追缴套取或挪用培训补助资金等措施予以处理。对截留、挤占、挪用、骗取培训专项资金的单位和个人,将根据有关规定予以处理,并对相关区县、部门、企业和各区县、部门、有关企业和培训基地负责人追责。

4、有关单位的联系人、联系电话如下:

市人社局职业能力建设科  毕莹莹    2868598

淄博市技师学院                2779379

山东煤炭技术学院        张作星    5870731

山东新华制药股份有限公司    万丛丛   2196078

淄博餐旅职业培训学校    王连厚    21808887788

附件:1淄博市2017年“金蓝领”培训申请表

2、淄博市2017年“金蓝领”培训人员申报表

3、淄博市2017年“金蓝领”培训人员登记表

4、淄博市2017年“金蓝领”高级技师培训

计划表

5、淄博市2017年“金蓝领”技师培训计划表

                                

 

                                  淄博市人力资源和社会保障局

                                        2017926

(此件主动公开)

 

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